第297章 人事调整方案
第297章人事调整方案
“没什么意思……你是老板,你怎么说,我就怎么做,一切都听你的。”
“你少跟我来这套!”
李川骤然提高了嗓门,道:“有话直说,有屁快放,别跟我遮遮掩掩的!”
于杰沉默了好一阵儿,开口道:“森总,《魏姐的职场日记》已经火了……”
“我知道,你想说什么?”
“《魏姐的职场日记》的火爆程度,比我们之前预想的还要高,它现在,已经可以独立收回成本了。”
“怎么收回成本?”
“广告。”
“嗯?”
李川闻言,不禁挑了挑眉。
“这两天,有很多广告商找到我们,想要在《魏姐的职场日记》片中插播他们的广告……”
“哦?”
李川眼珠子转了转,问道:“他们开价很高吗?”
“不算很高,但也不低……蒙牛愿意出100万,买一个十秒钟的全屏展示广告;德芙巧克力愿意出60万,买一个剧情插入广告……这都是初步的报价,我们还可以再往上谈。”
于杰简单介绍了一番,接着又道:“像这样的广告,我们随便接几条,就能收回之前投入的两百七十万,而如果一直持续下去,最终完全可以做出两千万以上的盈利。”
李川稍稍沉吟了一番,然后微微眯着眼睛道:“所以,你的意思是……《魏姐的职场日记》火了,可以靠接广告收回成本,并且实现盈利,所以没有必要再为直播带货服务了,对吧?”
于杰再次沉默了。
“说话,是不是这个意思?”李川有些恼火道。
“是。”于杰开口承认了。
“哼。”
李川冷哼一声,道:“我看你是脑子出问题了!《魏姐的职场日记》怎么火的,你心里难道没点数吗?”
“我有数,《魏姐的职场日记》能火起来,离不开抖音的宣传和推广,但也不能因此否定我们剧组上上下下的努力,如果我们做的不好,抖音给的流量再大,《魏姐的职场日记》也火不起来。”
“所以,你觉得《魏姐的职场日记》能火,是你们的功劳?”
“不全是我们的功劳,但至少占到了一部分。”
“嗯,没错。”
李川点了点头,道:“你们的确做的很不错,我也不否认你们的功劳,但你要明白一件事,《魏姐的职场日记》这个项目,它只是暂时的,在这个时间点上,它因为各种原因火了,所以能在两个月内挣到几千万,但是两个月之后呢?
两个月之后,它还能挣到这么多钱吗?
答案很明显,根本不可能!
《魏姐的职场日记》这个项目,不具备可持续性,可以暂时盈利,但是并不稳定。
直播带货不一样,一个主播只要做起来了,就可以产生稳定的盈利,这个是可持续的。
而若是操作好了,成为了头部带货主播,即便只有两个月,他挣的钱也只会比《魏姐的职场日记》更多……你明白吗?”
“我明白,可是《魏姐的职场日记》结束了,我们还可以做其他的项目。”
“《魏姐的职场日记》火属于偶然情况,你做其他的项目,还能火吗?要是不火,你怎么收回成本?怎么盈利?”
“我们做其他的项目,即便不能火到《魏姐的职场日记》这种程度,但收回成本,还是没有问题的。”
“你哪来的自信?”
“一、我们有了成功的经验;二、我们熟悉市场行情,知道观众想看什么;三、抖音现在正在扶持‘系列短剧’的创作。”
“你说的这些都对,但是没什么用,‘系列短剧’的制作成本太高了,《魏姐的职场日记》还没拍完,就花了两百多万……这些钱,你觉得很容易挣回来吗?”
“我们可以缩减成本……《魏姐的职场日记》是精品项目,所以花钱比较多,但我们做其他的项目,一般不会花这么多钱……一个普通的系列短剧,成本完全可以压缩到几十万、十几万、甚至几万……花钱少了,我们就有机会收回成本。”
“你这么做有什么意义?”
李川不禁皱起了眉头,道:“我们是公司,做公司的目的是为了挣钱,如果只是为了收回成本,一分钱也挣不到,这不是白费工夫吗?”
“不白费工夫,我们可以借助拍摄、制作‘系列短剧’的方式,培养出一个强有力的短视频运营团队。”
“怎么又扯到短视频了,你觉得做短视频很挣钱吗?”
“做短视频,可能不如做直播挣钱,但还是有很大的盈利空间的。”
“你既然知道不如做直播挣钱,那你干嘛不做直播呢?”
“挣钱不是唯一的目的。”
“你怎么跟周梦雪一个毛病?她跟你说什么了?”
“她没跟我说什么,我本来就这样。”
“你什么毛病!”
李川有些烦了,当下懒得再问,直接开始命令道:“我不管你怎么想的,这事,就按我说的去做……入驻其他平台的事,你不要想了,你现在要做的,就是维持现状,然后把具体的工作做好,明白吗?”
“明白。”
“挂了。”
李川说完,直接挂断了电话。
他将手机丢到了一旁,然后背靠在沙发上,捏紧了眉心。
他现在很烦,烦的不行。
刚才那一番通话,让他感觉于杰有些膨胀了。
他觉得,可能是《魏姐的职场日记》火了的缘故。
《魏姐的职场日记》这个项目,从里到外,从头到尾,都是于杰一手包办的……想法是他提的、剧本是他写的、演员是他找的、剧组是他组的、内容是他拍的、后期剪辑也是他做的。
现在,《魏姐的职场日记》火了,要论哪个人的功劳最大,毫无疑问就是于杰。
于杰虽然已经三十岁了,性格较为平稳,但他之前并没有做出过特别耀眼的成绩,现在一朝爆火,整个人有些膨胀,也属于正常现象。
对此,李川也能理解。
每个人成功后,或多或少都会有些膨胀,他自己也不例外。
几个月前,他刚火的时候,整个人也有些飘,后来做直播带货挣了钱,更是飘的没边了。
当时,他脾气特别大,谁也不放在眼里,那些领导、企业家、大明星,在他眼里,也就那么回事,他想搭理就搭理、不搭理就不搭理,一点都不惯着,与此同时,他的欲望上升的也非常快,买豪车、住大别墅,看到漂亮的女人就想搞一下,最后几乎还都成功了。
现在,他也是一样,这些毛病依然存在,只是随着时间的流逝,程度减轻了不少。
所以,李川是理解“膨胀”这两个字的。
在他看来,成功之后的膨胀,属于人的本性,谁都无法改变……《魏姐的职场日记》火了,于杰作为最大功臣,稍微膨胀了些,也没什么大问题,只要行为不太过份,他都可以接受。
他感到心情烦躁,不是因为于杰膨胀,而是因为于杰在言语间透露出来的想法。
本来,他觉得于杰跟他是同一类人,思维都比较理性,做什么事都优先考虑利益。
然而,这一通电话打完,他发现自己根本不了解于杰,于杰并不是那种“思维理性、凡事以利益为先”的人。
于杰刚才说他想做系列短剧,即便不挣钱,他也想做……这种思想,跟周梦雪比较相近。
周梦雪属于特别偏执的那一种人,她就想当演员,哪怕当演员不挣钱,她也想当演员。
于杰不是想当演员,他是想当导演。
一个演员,一个导演,虽然职业不同,但性质是差不多的。
‘于杰什么时候变成这种人了?’
‘当初,公司战略放弃短视频业务、全面转向直播业务的时候,他也没反对啊,怎么现在变成这样了?’
李川不理解。
刚开始,他觉得于杰可能是被周梦雪洗脑了,但仔细想了想,又不对。
周梦雪才二十出头,年龄比较小,性格又比较内向……这样一个女生,能给于杰洗脑?
于杰给她洗脑差不多!
所以,这个想法只是看起来合理,实际上不太可能。
而如果不是周梦雪给于杰洗脑,李川又有些想不通了。
‘到底怎么回事?’
‘对了!于杰好像是主动看好周梦雪的!’
李川想起来一件事。
当初,他想开除周梦雪,就是被于杰拦了下来,后来,于杰又推荐周梦雪去演《魏姐的职场日记》的闺蜜——周媛,并给周梦雪做了一番辅导……这样看,于杰就是主动看好周梦雪的!
李川想到此处,又突然想起,他刚才问于杰“周梦雪跟你说什么了”,于杰回复说“没说什么,我本来就这样”。
他之前听到这句话,还没当回事儿,现在想想,于杰说的可能是真的。
‘于杰没有被洗脑,他本来就这样?’
‘这好像是对的……要不然,于杰怎么会无缘无故的看好周梦雪呢?他跟周梦雪是一类人,思维差不多,所以才产生了惜才之情……’
李川暗忖一阵,脑中又想起了更多的事。
于杰自从担任三木传媒的运营总监后,好像一直都在拍视频。
最开始,他帮忙拍摄森先生的探店视频,后来又帮忙拍摄彤宝宝的探店视频,到了去年的十二月份,三木传媒战略放弃短视频业务、全面转向直播业务之后,他也同样如此,依旧将主要精力放在了短视频上,而对于正事——直播方面的工作,他只做一些数据汇总,然后汇报给李川。
后来,《魏姐的职场日记》项目确立了,于杰又将自己的全部精力投入其中,对于直播方面的工作,他全权交给了吴文帆等人处理。
要知道,直播可是运营部的主营业务,于杰作为运营总监,哪怕工作再忙,也不应该当甩手掌柜,然而,他偏偏这样做了。
‘这么看……于杰好像是真的不喜欢做直播、只喜欢拍视频啊!’
‘但如果是这样的话,当初公司战略放弃短视频业务、全面转向直播业务的时候,他为什么不反对呢?’
‘难道……他是心里反对,但是没说出来?’
李川想了想,觉得很有可能。
之前,于杰没做出过什么成绩,说话的份量不够,自信心也不足,面对他的强势要求,于杰很可能把意见埋在心里,不敢说出来。
现在,情况不一样了,《魏姐的职场日记》火了,他作为最大功臣,自信心得到了膨胀,很多之前想说都不敢说的话,现在就敢说出来了。
‘这么想,貌似还挺合理的。’
李川暗道一声,脑中急速思索了起来。
综合几条线索,他现在已经基本确定了,自己之前对于杰的判断失误……于杰并不是一个“思维理性、凡事以利益为先”的人。
于杰这个人,其实跟周梦雪差不多,他对影视行业有着一种偏执的追求,只是程度不如周梦雪那么深。
如此,他就必须要思考一个问题了——该不该让于杰继续担任运营总监?
为什么要思考这个问题?
因为于杰这种人,明显不适合担任运营总监。
要知道,直播是运营部的主营业务……娱乐直播在运营部的工作比重,至少占到了90%以上。
于杰不喜欢做直播、只喜欢拍视频……这样一个人,担任运营总监,那不纯纯的耽误事吗。
李川也不可能调整公司战略,所以,他最好的做法,就是将于杰从“运营总监”的职位上调离,换另一个人来担任。
换谁,他已经答案了。
吴文帆!
吴文帆这个人,正好跟于杰相反,他不喜欢拍视频、只喜欢做直播,他一手捧红了李坤,为“三木系”娱乐直播业务的发展,做出了极大的贡献,升职成为运营总监,也算是实至名归。
只是,这里面还存在一些问题。
于杰从“运营总监”的职位上调离后,要担任什么职位?
总不能降职使用吧。
于杰可是公司的创业元老,还是吴文帆一直以来的顶头上司,要是让吴文帆当了运营总监,而将于杰降职使用,两人的职级一对换,必然要出大问题。
‘这不行,搞不好,于杰一生气,就直接辞职了。’
‘而且,张俊等人可能也不会安分……这样一来,运营部就乱套了。’
‘不行,得想其他办法……’
李川思索良久,终于想出了一套比较靠谱的人事调整方案。
他将在运营部内部,新成立一个短视频部门,由于杰担任主管。
与此同时,于杰将继续担任运营总监。
经过调整后,于杰的职位就是运营总监兼短视频部门主管,但是他运营总监是虚职,短视频部门主管才是实职……日后,他将只负责短视频部门的相关工作。
吴文帆升职成为运营副总监,同时继续担任运营一组组长。
经过调整后,吴文帆的职位是运营副总监兼运营一组组长,全面负责公司娱乐直播业务,直接向李川汇报。
这样调整下来,于杰没有被降职,但是被剥夺了娱乐直播业务的管理权……这于杰来说,不一定是坏事,因为他本身就不喜欢做直播,只喜欢拍视频。
吴文帆是真正的升职,他虽然在名义上还是于杰的下属,但实际上,他已经成为了真正的运营总监了……日后,除了新成立的短视频部门,运营部的所有工作,都将由他来负责。
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“没什么意思……你是老板,你怎么说,我就怎么做,一切都听你的。”
“你少跟我来这套!”
李川骤然提高了嗓门,道:“有话直说,有屁快放,别跟我遮遮掩掩的!”
于杰沉默了好一阵儿,开口道:“森总,《魏姐的职场日记》已经火了……”
“我知道,你想说什么?”
“《魏姐的职场日记》的火爆程度,比我们之前预想的还要高,它现在,已经可以独立收回成本了。”
“怎么收回成本?”
“广告。”
“嗯?”
李川闻言,不禁挑了挑眉。
“这两天,有很多广告商找到我们,想要在《魏姐的职场日记》片中插播他们的广告……”
“哦?”
李川眼珠子转了转,问道:“他们开价很高吗?”
“不算很高,但也不低……蒙牛愿意出100万,买一个十秒钟的全屏展示广告;德芙巧克力愿意出60万,买一个剧情插入广告……这都是初步的报价,我们还可以再往上谈。”
于杰简单介绍了一番,接着又道:“像这样的广告,我们随便接几条,就能收回之前投入的两百七十万,而如果一直持续下去,最终完全可以做出两千万以上的盈利。”
李川稍稍沉吟了一番,然后微微眯着眼睛道:“所以,你的意思是……《魏姐的职场日记》火了,可以靠接广告收回成本,并且实现盈利,所以没有必要再为直播带货服务了,对吧?”
于杰再次沉默了。
“说话,是不是这个意思?”李川有些恼火道。
“是。”于杰开口承认了。
“哼。”
李川冷哼一声,道:“我看你是脑子出问题了!《魏姐的职场日记》怎么火的,你心里难道没点数吗?”
“我有数,《魏姐的职场日记》能火起来,离不开抖音的宣传和推广,但也不能因此否定我们剧组上上下下的努力,如果我们做的不好,抖音给的流量再大,《魏姐的职场日记》也火不起来。”
“所以,你觉得《魏姐的职场日记》能火,是你们的功劳?”
“不全是我们的功劳,但至少占到了一部分。”
“嗯,没错。”
李川点了点头,道:“你们的确做的很不错,我也不否认你们的功劳,但你要明白一件事,《魏姐的职场日记》这个项目,它只是暂时的,在这个时间点上,它因为各种原因火了,所以能在两个月内挣到几千万,但是两个月之后呢?
两个月之后,它还能挣到这么多钱吗?
答案很明显,根本不可能!
《魏姐的职场日记》这个项目,不具备可持续性,可以暂时盈利,但是并不稳定。
直播带货不一样,一个主播只要做起来了,就可以产生稳定的盈利,这个是可持续的。
而若是操作好了,成为了头部带货主播,即便只有两个月,他挣的钱也只会比《魏姐的职场日记》更多……你明白吗?”
“我明白,可是《魏姐的职场日记》结束了,我们还可以做其他的项目。”
“《魏姐的职场日记》火属于偶然情况,你做其他的项目,还能火吗?要是不火,你怎么收回成本?怎么盈利?”
“我们做其他的项目,即便不能火到《魏姐的职场日记》这种程度,但收回成本,还是没有问题的。”
“你哪来的自信?”
“一、我们有了成功的经验;二、我们熟悉市场行情,知道观众想看什么;三、抖音现在正在扶持‘系列短剧’的创作。”
“你说的这些都对,但是没什么用,‘系列短剧’的制作成本太高了,《魏姐的职场日记》还没拍完,就花了两百多万……这些钱,你觉得很容易挣回来吗?”
“我们可以缩减成本……《魏姐的职场日记》是精品项目,所以花钱比较多,但我们做其他的项目,一般不会花这么多钱……一个普通的系列短剧,成本完全可以压缩到几十万、十几万、甚至几万……花钱少了,我们就有机会收回成本。”
“你这么做有什么意义?”
李川不禁皱起了眉头,道:“我们是公司,做公司的目的是为了挣钱,如果只是为了收回成本,一分钱也挣不到,这不是白费工夫吗?”
“不白费工夫,我们可以借助拍摄、制作‘系列短剧’的方式,培养出一个强有力的短视频运营团队。”
“怎么又扯到短视频了,你觉得做短视频很挣钱吗?”
“做短视频,可能不如做直播挣钱,但还是有很大的盈利空间的。”
“你既然知道不如做直播挣钱,那你干嘛不做直播呢?”
“挣钱不是唯一的目的。”
“你怎么跟周梦雪一个毛病?她跟你说什么了?”
“她没跟我说什么,我本来就这样。”
“你什么毛病!”
李川有些烦了,当下懒得再问,直接开始命令道:“我不管你怎么想的,这事,就按我说的去做……入驻其他平台的事,你不要想了,你现在要做的,就是维持现状,然后把具体的工作做好,明白吗?”
“明白。”
“挂了。”
李川说完,直接挂断了电话。
他将手机丢到了一旁,然后背靠在沙发上,捏紧了眉心。
他现在很烦,烦的不行。
刚才那一番通话,让他感觉于杰有些膨胀了。
他觉得,可能是《魏姐的职场日记》火了的缘故。
《魏姐的职场日记》这个项目,从里到外,从头到尾,都是于杰一手包办的……想法是他提的、剧本是他写的、演员是他找的、剧组是他组的、内容是他拍的、后期剪辑也是他做的。
现在,《魏姐的职场日记》火了,要论哪个人的功劳最大,毫无疑问就是于杰。
于杰虽然已经三十岁了,性格较为平稳,但他之前并没有做出过特别耀眼的成绩,现在一朝爆火,整个人有些膨胀,也属于正常现象。
对此,李川也能理解。
每个人成功后,或多或少都会有些膨胀,他自己也不例外。
几个月前,他刚火的时候,整个人也有些飘,后来做直播带货挣了钱,更是飘的没边了。
当时,他脾气特别大,谁也不放在眼里,那些领导、企业家、大明星,在他眼里,也就那么回事,他想搭理就搭理、不搭理就不搭理,一点都不惯着,与此同时,他的欲望上升的也非常快,买豪车、住大别墅,看到漂亮的女人就想搞一下,最后几乎还都成功了。
现在,他也是一样,这些毛病依然存在,只是随着时间的流逝,程度减轻了不少。
所以,李川是理解“膨胀”这两个字的。
在他看来,成功之后的膨胀,属于人的本性,谁都无法改变……《魏姐的职场日记》火了,于杰作为最大功臣,稍微膨胀了些,也没什么大问题,只要行为不太过份,他都可以接受。
他感到心情烦躁,不是因为于杰膨胀,而是因为于杰在言语间透露出来的想法。
本来,他觉得于杰跟他是同一类人,思维都比较理性,做什么事都优先考虑利益。
然而,这一通电话打完,他发现自己根本不了解于杰,于杰并不是那种“思维理性、凡事以利益为先”的人。
于杰刚才说他想做系列短剧,即便不挣钱,他也想做……这种思想,跟周梦雪比较相近。
周梦雪属于特别偏执的那一种人,她就想当演员,哪怕当演员不挣钱,她也想当演员。
于杰不是想当演员,他是想当导演。
一个演员,一个导演,虽然职业不同,但性质是差不多的。
‘于杰什么时候变成这种人了?’
‘当初,公司战略放弃短视频业务、全面转向直播业务的时候,他也没反对啊,怎么现在变成这样了?’
李川不理解。
刚开始,他觉得于杰可能是被周梦雪洗脑了,但仔细想了想,又不对。
周梦雪才二十出头,年龄比较小,性格又比较内向……这样一个女生,能给于杰洗脑?
于杰给她洗脑差不多!
所以,这个想法只是看起来合理,实际上不太可能。
而如果不是周梦雪给于杰洗脑,李川又有些想不通了。
‘到底怎么回事?’
‘对了!于杰好像是主动看好周梦雪的!’
李川想起来一件事。
当初,他想开除周梦雪,就是被于杰拦了下来,后来,于杰又推荐周梦雪去演《魏姐的职场日记》的闺蜜——周媛,并给周梦雪做了一番辅导……这样看,于杰就是主动看好周梦雪的!
李川想到此处,又突然想起,他刚才问于杰“周梦雪跟你说什么了”,于杰回复说“没说什么,我本来就这样”。
他之前听到这句话,还没当回事儿,现在想想,于杰说的可能是真的。
‘于杰没有被洗脑,他本来就这样?’
‘这好像是对的……要不然,于杰怎么会无缘无故的看好周梦雪呢?他跟周梦雪是一类人,思维差不多,所以才产生了惜才之情……’
李川暗忖一阵,脑中又想起了更多的事。
于杰自从担任三木传媒的运营总监后,好像一直都在拍视频。
最开始,他帮忙拍摄森先生的探店视频,后来又帮忙拍摄彤宝宝的探店视频,到了去年的十二月份,三木传媒战略放弃短视频业务、全面转向直播业务之后,他也同样如此,依旧将主要精力放在了短视频上,而对于正事——直播方面的工作,他只做一些数据汇总,然后汇报给李川。
后来,《魏姐的职场日记》项目确立了,于杰又将自己的全部精力投入其中,对于直播方面的工作,他全权交给了吴文帆等人处理。
要知道,直播可是运营部的主营业务,于杰作为运营总监,哪怕工作再忙,也不应该当甩手掌柜,然而,他偏偏这样做了。
‘这么看……于杰好像是真的不喜欢做直播、只喜欢拍视频啊!’
‘但如果是这样的话,当初公司战略放弃短视频业务、全面转向直播业务的时候,他为什么不反对呢?’
‘难道……他是心里反对,但是没说出来?’
李川想了想,觉得很有可能。
之前,于杰没做出过什么成绩,说话的份量不够,自信心也不足,面对他的强势要求,于杰很可能把意见埋在心里,不敢说出来。
现在,情况不一样了,《魏姐的职场日记》火了,他作为最大功臣,自信心得到了膨胀,很多之前想说都不敢说的话,现在就敢说出来了。
‘这么想,貌似还挺合理的。’
李川暗道一声,脑中急速思索了起来。
综合几条线索,他现在已经基本确定了,自己之前对于杰的判断失误……于杰并不是一个“思维理性、凡事以利益为先”的人。
于杰这个人,其实跟周梦雪差不多,他对影视行业有着一种偏执的追求,只是程度不如周梦雪那么深。
如此,他就必须要思考一个问题了——该不该让于杰继续担任运营总监?
为什么要思考这个问题?
因为于杰这种人,明显不适合担任运营总监。
要知道,直播是运营部的主营业务……娱乐直播在运营部的工作比重,至少占到了90%以上。
于杰不喜欢做直播、只喜欢拍视频……这样一个人,担任运营总监,那不纯纯的耽误事吗。
李川也不可能调整公司战略,所以,他最好的做法,就是将于杰从“运营总监”的职位上调离,换另一个人来担任。
换谁,他已经答案了。
吴文帆!
吴文帆这个人,正好跟于杰相反,他不喜欢拍视频、只喜欢做直播,他一手捧红了李坤,为“三木系”娱乐直播业务的发展,做出了极大的贡献,升职成为运营总监,也算是实至名归。
只是,这里面还存在一些问题。
于杰从“运营总监”的职位上调离后,要担任什么职位?
总不能降职使用吧。
于杰可是公司的创业元老,还是吴文帆一直以来的顶头上司,要是让吴文帆当了运营总监,而将于杰降职使用,两人的职级一对换,必然要出大问题。
‘这不行,搞不好,于杰一生气,就直接辞职了。’
‘而且,张俊等人可能也不会安分……这样一来,运营部就乱套了。’
‘不行,得想其他办法……’
李川思索良久,终于想出了一套比较靠谱的人事调整方案。
他将在运营部内部,新成立一个短视频部门,由于杰担任主管。
与此同时,于杰将继续担任运营总监。
经过调整后,于杰的职位就是运营总监兼短视频部门主管,但是他运营总监是虚职,短视频部门主管才是实职……日后,他将只负责短视频部门的相关工作。
吴文帆升职成为运营副总监,同时继续担任运营一组组长。
经过调整后,吴文帆的职位是运营副总监兼运营一组组长,全面负责公司娱乐直播业务,直接向李川汇报。
这样调整下来,于杰没有被降职,但是被剥夺了娱乐直播业务的管理权……这于杰来说,不一定是坏事,因为他本身就不喜欢做直播,只喜欢拍视频。
吴文帆是真正的升职,他虽然在名义上还是于杰的下属,但实际上,他已经成为了真正的运营总监了……日后,除了新成立的短视频部门,运营部的所有工作,都将由他来负责。
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